We heten Tine Buyl van harte welkom als nieuw lid van de Taskforce Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie. Tine is hoogleraar Organisatiewetenschappen aan de Universiteit van Tilburg en bekleedt de leerstoel ‘Strategie, strategisch leiderschap en veerkracht van organisaties’.
Haar onderzoek richt zich op CEO’s en op de samenstelling en dynamiek van topmanagementteams, en hoe deze doorwerken in het functioneren en de prestaties van organisaties. Vanuit die achtergrond brengt Tine waardevolle inzichten mee:
“Ik neem inzichten mee vanuit het wetenschappelijk onderzoek naar diversiteit in de boardroom, en voornamelijk hoe die diversiteit ook echt gebruikt kan worden voor betere besluitvorming.”
Deze expertise sluit nauw aan bij het werk van de Taskforce. Zoals Tine zelf aangeeft:
“Vanuit mijn onderzoek weet ik hoe belangrijk de samenstelling van het team aan de top is voor de strategie, het gedrag, en de prestaties van organisaties. Ik kijk er heel erg naar uit mijn inzichten vanuit het onderzoek in de praktijk te brengen in de Taskforce.”
Tine’s kennis en ervaring vormen een waardevolle aanvulling. We kijken uit naar de samenwerking!
