Veel mensen komen niet bewust in de pensioensector terecht. Ze rollen er gaandeweg in en ontdekken vervolgens hoe veelzijdig het werk eigenlijk is. Dat geldt ook voor Jelle Timmermans. Inmiddels werkt hij al ruim een jaar als communicatieadviseur en bestuurssecretaris bij Oak Pensioenfonds. Die route verliep via het traineeship pensioenen van The Social Pact, een traineeship dat jong talent koppelt aan organisaties in de pensioensector.
Voor Jobine Kersseboom, directeur van het bestuursbureau van Oak Pensioenfonds, was de keuze voor verjonging een bewuste. Toen zij in 2023 begon met de inrichting van het nieuwe bestuursbureau, stond voor haar al vast dat er ook ruimte moest zijn voor jonge professionals. “We hebben verschillende generaties nodig om elkaar aan te vullen en nieuwsgierig naar elkaar te blijven,” vertelt ze.
Lees het interview hieronder: