Taskforce Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie van start

  “Er zit veel energie in deze groep!” “In mijn kennismakingsgesprek schrok ik van de diversiteitsambities van de Code Pensioenfondsen. De doelen van minimaal één vrouw en één persoon onder de veertig in ieder pensioenbestuur waren zo laag in vergelijking met andere sectoren, zoals de wetenschap en het bedrijfsleven, dat ik even moest slikken.” Prof. […]