Inspiratie en tools
Laat je inspireren door praktische tools, voorbeelden en inzichten om diversiteit en inclusie binnen de pensioensector te versterken. Ontdek handvatten om zelf aan de slag te gaan en impact te maken.
Begrippenlijst
Heldere en gedeelde definities zijn essentieel voor goede communicatie en samenwerking binnen de pensioensector. De Taskforce DG&I presenteert in deze begrippenlijst haar visie op belangrijke begrippen rondom diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. De begrippenlijst dient ter inspiratie. Het is aan pensioenfondsen zelf of zij besluiten de begrippen over te nemen.
Meer lezen over de begrippen?
Belangrijke onderzoeken en adviezen
Deze pagina geeft een overzicht van wetenschappelijke en andere relevante artikelen, instrumenten en voorbeelden die het belang van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in de pensioensector duiden en als tool gebruikt kunnen worden. Dit overzicht biedt een bredere context voor DG&I en laat het belang zien van meer DG&I voor een beterwerkende pensioensector voor deelnemers en andere belanghebbenden en kan dienen als een nuttige bron om (verder) aan de slag te gaan met het onderwerp.
Opstellen van DG&I beleid
Het opstellen van DG&I beleid vereist een gestructureerde aanpak en begint met een goed inzicht in de huidige situatie binnen het pensioenfonds en een visie op DG&I, gevolgd door het definiëren van heldere doelen. Hier vind je enkele stappen die pensioenfondsen kunnen volgen.
